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公开方式:   主动公开
信息类别:   法律法规和规范
索引号:  QZ00521-0200-2010-00026
发布机构:  泉州市山美水库管理处
生成日期:  2010/11/16
备注/文号:  泉山管[2010]111号
内容概述:  泉州市山美水库管理处关于印发在工作期间严禁喝酒规定的通知
附 件:  
泉州市山美水库管理处关于印发在工作期间严禁喝酒规定的通知
泉山管〔2010〕111号
 
                                                    泉州市山美水库管理处
关于印发在工作期间严禁喝酒规定的通知
 
各科室、分场、公司:
为进一步规范工作秩序,严肃工作纪律,经研究,特制定《关于在工作期间严禁喝酒的规定》,现印发给你们,请认真抓好落实。
附件:《泉州市山美水库管理处关于在工作期间严禁喝酒的规定》
 
 
 
二○一○年十一月十六日
 
 
主题词: 行政事务  严禁  喝酒  通知
泉州市山美水库管理处               2010年11月16日印发

附件:
泉州市山美水库管理处
关于在工作期间严禁喝酒的规定
为严肃工作纪律,提高职工遵章守纪自觉性,保证全处有一个安全稳定的工作环境,确保生产经营任务的完成,特制定本规定:
一、规定内容
(一)严禁酗酒后上岗。
(二)严禁在工作期间喝酒。
(三)严禁因喝酒影响正常工作、损害单位和个人形象。
(四)由于公务接待等特殊工作原因需要的,各部门要向处领导请示,待处领导同意后,方可适量喝酒,否则按违规处理。
(五)对违反上述规定的职工,其所在部门的负责人应停止其当日工作。
二、处罚措施
(一)酒后上岗影响工作的(或酒精测试超标),发现一次,扣发本人当月安全奖及扣部门绩效分1分;两次及以上者扣发本人当月生产奖金及扣部门绩效分2分。
(二)在工作期间喝酒的,发现一次,扣发本人当月生产奖金及扣部门绩效分2分;两次者扣发本人一季度奖金及扣部门绩效分4分;两次以上者扣发本人半年奖金及扣部门绩效分6分。
(三)因喝酒在工作时间闹事者,造成人员或设备不良后果的,视情节加重处罚。
(四)对本部门违规喝酒者不予制止或不终止其工作的,扣其部门当值领导200元。
(五)职工因喝酒,部门领导或班(组)长终止其当日工作的时间视为旷工。
(六)中层及以上干部要带头模范,遵守规定,违者加倍处罚。
三、其他要求
(一)提高认识。要加大宣传力度,营造浓厚氛围,使工作时间禁酒制度得以长期坚持和执行,做到人人皆知、人人遵守,保证生产经营工作健康、有序运转。
(二)落实责任。各部门负责人要高度重视,以身作则,认真履行教育、管理、督查职责,如本部门有违规人员,视情节轻重追究本部门负责人责任。
(三)强化督查。由绩效办采取定时或不定时的方法进行检查。处纪委设立举报电话(22887473),欢迎广大干部职工监督举报,一经查实,可给予举报人适当奖励。
(四)本规定自发文之日起执行。
   
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